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      員工誠信體系

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      【違規違紀】關于我司原業務員李超新作出違背職業道德行為的相關說明
      時間: 2014-07-23 15:50:23     來源: 禾盈科技官網

      尊敬的客戶:

              您好!近期,我司發現有相關人員通過冒充我司員工,并以低毀我司聲譽的方式,從事各項商務活動。經過嚴格核查,發現此舉系我司原業務員李超新所為,該人員于2013年5月涉嫌盜取我司商業機密后被同事發現,自覺臉面無存后主動離職,但至今卻仍然從事有違職業道德且忘恩負義之事。
              對于李超新的所作所為,我司鄭重申明:對于此人對外從事的任何業務、承諾、活動等一切經營行為,均與我公司無關,由此引起的相關事項,本公司概不負法律責任。 
              多年來,我司秉承與人為善的原則,對待員工如若親人。李超新于2012年經過其朋友介紹進入我司任工程部繪圖員后不久,便調入業務部門擔任業務員工作。該員工在我司工作其間其父因病去世,我司立即發動員工獻愛心為其募捐善款,而我司也以公家的名義,無嘗捐贈人民幣10000元,作為安葬費用。此外,該員在購車時,我司也無償贈送人民幣5000元作為資助。
              無奈,該員工于2013年因盜取公司商業機密東窗事發后,自認為在我司再難挽回面子,便主動提出辭職,雖然所有調查結果顯示此人已經構成盜切行為,但我司并沒有將其扭送司法機關,而是將工資、津貼等全部結清給他。
              但是,對于李超新離職后,所作出的種種有違職業道德,且為生意場上所不齒的忘恩負義的行為,我司將保留訴諸法律的權利。同時,為了保障貴司的利益,我們有義務讓貴司認清此人的真實面目,以杜絕后患。
              此函給您帶來的諸多不便,敬請諒解。      
       
                                                                                                                  
                                                                                                                                    贛州禾盈通用零部件有限公司     
                                                                                                            2014年7月23日

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